为做好我院2024届普通专业毕业生就业工作，更有针对性地提出优化管理、促进就业、服务学生的措施，进一步明确工作目标和任务，11月6日，招生就业处处长罗志军带队到学生工作处开展就业工作调研座谈会。学生工作处处长张政雄，各普通专业系部总支书记、学生大队领导参加座谈。

调研会上，招生就业处处长罗志军指出，就业工作是“三全育人”工作的出口，是学校立德树人任务“怎么做、做得怎么样”的重要指导和检验。此次座谈会的目的是分析当前各普通专业毕业生就业工作形势，研判重点难点问题，提出针对性对策建议，在提高就业水平中充分体现学院“三全育人”的质量。他强调，各系部、学生大队领导一要增强就业工作的紧迫感，形成“全员参与、协同发力、群策群力”的促进就业工作局面；二要持续开展毕业生跟踪调查、校园招聘会、访企拓岗等活动，动态掌握学生就业情况，开拓就业市场，用好政策性岗位，鼓励培育新型就业形态；三要做好“招——培——就——发展”四维一体化建设，通过组织学生参加大学生职业规划大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力。

各系部、学生大队领导就如何更好地开展毕业生资格审查、校园招聘会等工作提出了意见和建议。此次座谈会进一步促进了招生就业处和各系部、学生大队的工作交流，会后，招生就业处收集汇总相关问题，梳理并制定了就业常规工作一览表、疏通了财务报账通道、更新了校内就业网账号、优化了就业管理系统，切实提升我院2024届普通专业毕业生就业工作效率与质量。